Aktuelle Alle Jobs Jobs in Eppertshausen

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Parkplätze vorhanden; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Parkplätze vorhanden; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Parkplätze vorhanden; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Parkplätze vorhanden; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Vorzugsweise einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf (z. B. Verwaltungsfachangestellte, Justizfachangestellte, Rechtspflege), alternativ kommt auch die Besetzung der Stellen mit Rechtsanwalts- oder Notariatsfachangestellten oder Personen mit juristischem oder verwaltungswissenschaftlichem Abschlus

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, oder zum Berufskraftfahrer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im Transport von Gefahrgütern Ausgeprägte Kenntnisse über den Transport von Gefahrstoffen sowie über geltende Gesetze des Gefahrgutrecht

Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister:in, Techniker:in oder ein Studium im technischen Bereich Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Normen u

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

13. Monatsgehalt; 30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance