Aktuelle Personalsachbearbeiterin Mwd In Voll Oder Teilzeit Elternzeitvertretung Jobs in Heidelberg

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in den Bereichen Umwelt-, Klima-, Natur- oder Gewässerschutz oder Landespflege/Landschaftsarchitektur oder eine Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung bzw. besonderem Interesse an den genannten Fachbereichen Kenntnisse in Ausschreibung un

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Gebäudereinigung, Hotellerie/Gastronomie, beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Reinigung, idealerweise mit Erfahrung im Reinraumumfeld Erfahrung im Umgang mit Reinraumvorschriften (z. B.

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weit

Ihre Chance im expandierenden Mittelstand Als international ausgerichteter Hersteller von Komponenten und Systemen der Automation sind wir spezialisiert auf den Karosserierohbau der Automobilindustrie und haben uns weltweit eine Führungsposition in...

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe

Betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Angenehmes Betriebsklima; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance