Aktuelle Acht Software Engineers Mwd Jobs in Frankfurt Am Main

30 Urlaubstage; Betriebskindertagesstätte; Deutschlandticket; Familienfreundlichkeit; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Prämien; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung;

Sie arbeiten gerne kreativ an interessanten Aufgaben im Bereich Daten- und Cloud-Software-Engineering? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten sich bei der innovativen Weiterentwicklung unserer statistischen Anwendungslandschaften aktiv einbringen? Dann werden Sie Teil un

30 Urlaubstage; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenwagen; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Altersvorsorgezuschuss; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenwagen; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management oder Ingenieurwesen, alternativ eine Qualifikation als Techniker:in, Meister:in, Betriebswirt:in bzw. technische:r Betriebswirt:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung davon einige Jahre in verg

Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe

30 Urlaubstage; Attraktiver Standort; Barrierefreiheit; Duz-Kultur; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wor

30 Urlaubstage; Altersvorsorgezuschuss; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Bal

Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Work-Life-Balance