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Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Tee; Verpflegung; Wasser

Keine Home-Office Angabe; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten HR-Bereiche, idealerweise im industriellen Umfeld Freude an ope

Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufspraxis Fundierte Erfahrung im IT-Netzwerk-Umfeld , insbesondere im Design und in der Konfiguration von Netzwerklösungen Überzeugende Kommunikationsfähigkeit , um (potenzielle) Kunden von unserer Expertise,

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Steuerrecht Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufgabenbereich und zuverlässige und diskre

Ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder eine einschlägige kaufmännische Berufsausbildung Zusätzliche Qualifikation im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens als Bilanzbuchhalter, Steuerberater o.ä. erworben haben Berufs- und Führungserfahrung in einem

Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Versierter Umgang mit MS Off

Basierend auf Ihren Erfahrungen haben Sie in der Vergangenheit Ihr Können bereits mit Erfolg unter Beweis gestellt und finden sich in folgenden Fakten wieder: Sie haben einen Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise ko

Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in der Betriebstechnik sind Sie fachlich bestens vorbereitet. Sie sollten sich schon im Schweißen auskennen und zumindest Basiswissen in der Hydraulik und Pneumatik mitbringen. Mit dem PC (Office-Programme) gehen Sie routiniert um - u

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb oder Großhandel - idealerweise im Bereich Spielwaren, Geschenkartikel oder Lifestyle-Produkte Marketing-Affinität und Gespür für Marken und Trends Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & Po