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Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen/​Verkehrswesen oder gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen auf einem oder mehreren der Gebiete Verkehrsführung/StVO-Vollzug innerhalb und außerhalb v

30 Urlaubstage; Firmenevents; Firmenkultur; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Ausstattung; Deutschlandticket; Firmenkultur; Firmenlaptop; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sportangebote

Attraktiver Standort; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebskindergarten; Betriebskindertagesstätte; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Fitness; Fußball; Gestaltungsspielraum; Home-Office möglich; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sabbaticals; Sportangebote; Tischkick

Relevanter (Hochschul-)Abschluss als Stadtplaner, Geograph, Ingenieur, Architekt o. ä. Berufserfahrung im Bereich Baulandentwicklung mit nachweisbaren Erfolgen Kenntnis deutscher Behördenstrukturen, relevanter Gesetzgebung, Grundbuch und Baubestimmungen Weiterbildung im Bereich nachhaltiger Stadtent

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, vorzugsweise Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit oder die Bereitschaft, dich im Freileitungsbereich intensiv einzuarbeiten Berufserfahrung in den oben gen

13. Monatsgehalt; Altersvorsorgezuschuss; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszuschuss; Familienfreundlichkeit; Firmenhandy; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kaltgetränke; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifverg

30 Urlaubstage; Ausstattung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenwagen; Flexible Arbeitszeiten; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sprachkurse; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weihnachtsfeier; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; W