Aktuelle Junior Vertriebscontroller Mwd Jobs in Neu Isenburg

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Erste Erfahrungen im strategischen Marketing, idealerweise im digitalen Umfeld. Kreativität und Begeisterung für Social Media - du bist aktiv auf LinkedIn, Instagram und TikTok unterwegs und präsentierst dich gerne vor der Kamera. Grundkenntnisse in Content-Erstellung, Kampagnenmanagement oder Perfo

Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Erste Erfahrung im Vertrieb oder Großhandel - idealerweise im Bereich Spielwaren, Geschenkartikel oder Lifestyle-Produkte Marketing-Affinität und Gespür für Marken und Trends Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel & Po

Erfolgreich abgeschlossene Aus- / Fortbildung zum Bauzeichner / Technischen Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Anwendung von AutoCAD und/oder Revit Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Ausgeprägtes technisches Verständnis und Spaß an der

Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Massagen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Essenszuschuss; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Kantinenzuschuss; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitg

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance, Controlling oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Controlling, Reporting oder in Finanzprojekten (z. B. durch Praktika, Werkstudentenstellen) Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; idealerweise Erfahrung mit BI-Tools Zahl

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Kantine; Massagen; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weihnachtsfeier; Weihnachtsgeld; W