Aktuelle Leiter Mwd Eventmanagement Fr B2b Und B2c Veranstaltungen Jobs in Mannheim

Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik) Mehrjährige Führungserfahrung in der technischen Leitung oder Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens Fundierte Kenntnisse moderner Instandhaltungsstrategien (präventiv, zustandsbasiert), FMEA, SAP P

Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Parkplätze vorhanden; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiteren

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung / Payroll Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie id

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbe

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Tee; Verpflegung; Wasser

Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Firmenlaptop; Fitness; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Sportangebote; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Fitness; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Sportangebote; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Erfolgsprämien; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Fitness; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Prämien; Sonderzahlungen; Sportangebote;