Aktuelle Zerspanungsmechaniker Mwd Schwerpunkt Konventionelles Drehen Jobs in Bruchkbel

Du verfügst über eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst Erfahrung im Arbeiten an konventionellen Drehmaschinen mit. Der sichere Umgang mit Messmitteln sowie die Durchführung von Qualitätskontrollen gehören für

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Work-Life-Balance

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwic

4-Tage-Woche; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Kantine; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Bauingenieurwesen, Verkehr oder vergleichbarer Fachrichtung Langjährige Berufserfahrung Praxiskenntnisse im Bereich Verkehrs-, Lichtsignal-, Nachrichten- und Elektrotechnik (Praktika, Seminar- und Abschlu

Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber

30 Urlaubstage; Attraktiver Standort; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Home-Office möglich; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Onboarding; Ruheräume; Tischkicker; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Parkplätze vorhanden; Sommerfest; Sonderurlaub; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance