Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arb

Mehrjährige Berufserfahrung im UX/UI-Umfeld sowie in der Steuerung und Qualitätssicherung digitaler Projekte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen UX/UI-Agenturen, interdisziplinären Teams, Fachbereichen und Entwicklungspartnern Gutes Verständnis für nutzerzentrierte Konzeption, Product Disco

Berufserfahrung in der Automobilzulieferindustrie Fundierte Kenntnisse in Methoden und Werkzeugen der Qualitätssicherung (z. B. FMEA, 8D, SPC) Erfahrung im Umgang mit Kundenspezifikationen, insbesondere im Bereich Oberflächen-/Lackqualität, Farbtonmanagement Kenntnisse relevanter Normen (IATF 16949,

30 Urlaubstage; Coaching; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; We

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenevents; Firmenkultur; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weiterbildungen; Weitere

36 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Erfolgsprämien; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Krankenzusatzversicherung; Monetäre Leistungen; Onboarding; Prämien; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindu

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kaltgetränke; Kantine; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung;

Ausstattung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenhandy; Firmenkultur; Firmenlaptop; Firmenwagen; Fitness- und Wellness-Flatrates; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Hansefit; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sportangebote; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wo