Keine Home-Office Angabe; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Essenszuschuss; Firmenkultur; Gewinnbeteiligung; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness; Gestaltungsspielraum; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Ausstattung; Firmenhandy; Firmenwagen; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Home-Office möglich; Kaffee; Kaltgetränke; Parkplätze vorhanden; Tee; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Wasser; Work-Life-Balance

Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik Oder Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, Meister/-in oder gleichwertige Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o.

Nach einigen Jahren erfolgreicher Berufspraxis im operativen Einkauf kennen Sie Ihr Potenzial - und wissen, dass da noch mehr geht. Sie denken längst über das Tagesgeschäft hinaus, treffen fundierte Entscheidungen und übernehmen Verantwortung für Menschen und Ergebnisse. Was Ihnen jetzt fehlt? Der R

Sie haben mit mindestens der Note »gut« ein Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Informatikschwerpunkt abgeschlossen und verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich CI/CD ODER S

Einarbeitung; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Onboarding; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Jahressonderzahlung; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance