Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​FH-Diplom) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft Fachkompetenzen: Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und Flexibilität Teamfähigkeit

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Freie Getränke; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Vermögenswirksame Leistungen; Verpflegung; Wasser

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Informatik, Künstlichen Intelligenz, Data Science, Medientechnik oder einer verwandten Fachrichtung (insb. interdisziplinäre Profile wie Cognitive Science, Human-Factors, Mensch-Maschine-Interaktion), sofern z

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle Fundierte Kenntnisse im Arb

Mehrjährige Berufserfahrung im UX/UI-Umfeld sowie in der Steuerung und Qualitätssicherung digitaler Projekte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen UX/UI-Agenturen, interdisziplinären Teams, Fachbereichen und Entwicklungspartnern Gutes Verständnis für nutzerzentrierte Konzeption, Product Disco

Berufserfahrung in der Automobilzulieferindustrie Fundierte Kenntnisse in Methoden und Werkzeugen der Qualitätssicherung (z. B. FMEA, 8D, SPC) Erfahrung im Umgang mit Kundenspezifikationen, insbesondere im Bereich Oberflächen-/Lackqualität, Farbtonmanagement Kenntnisse relevanter Normen (IATF 16949,

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Quereinsteiger (m/w/d) mit handwerklichem Geschick herzlich willkommen Idealerweise erste Erfahrung in der Montage im Bereich Telekommunikation oder Stahlbau Gerne auch erfahrene Obermonteure (m/w/d)

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Work-Life-Balance