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Bachelorabschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Berufserfahrungen Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie in der Interviewführung Erfahrung in der Personalbetreuung, inkl. Vertrags- und Dok

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, im Wirtschaftsingenieurwesen oder in einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in der Terminplanung und Arbeitsvorbereitung oder einer vergleichbaren Tätigkeit Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Terminplanungsprogrammen (